市人社局:稳就业 保用工 人社走基层
发布日期:2020-11-02 17:36 浏览次数: 字体:[ ]

近日,生祠镇法喜村村民黄阿姨格外高兴。她参加完镇人社所组织的烘焙技能培训并通过考核,成功申领到社保补贴,既学了技术,又减轻了不少生活负担。这一切都得益于人社部门推进“五进五送”活动时的跟踪关注和及时服务,为她送培训、送政策,帮助她摆脱了失业烦恼,重新找到了奋斗目标。

黄阿姨原先一直在一家电子厂工作。今年上半年,受疫情影响,黄阿姨的工作没了着落。生祠镇人社所在开展“五进五送”惠企惠民活动的过程中,了解到了黄阿姨的情况,帮她申报了社保补贴。在得知黄阿姨对烹调烘焙很感兴趣后,人社专干又帮她报名参加了烹调烘焙技能培训。经过一段时间的培训,黄阿姨成功获得了“五级烹调师”资格。

今年6月,市人社局启动开展就业政策“五进五送”活动,由就管中心牵头各镇(街道、园区、办事处)人社所进园区、进企业、进项目、进镇街、进社区,开展送政策、送补贴、送用工、送培训、送岗位服务,积极应对疫情防控新形势,助推企业复工复产,加快就业优先政策落地实施,全方位促进公共就业服务提质增效。

受疫情影响,不少企业面临招工难题。“五进五送”活动中,市人社局成立就业服务专员队伍,由专人挂钩联系全市12个乡镇,开展“稳就业、保用工、人社走基层”活动,一对一走访了953家企业,建立了用工需求“一企一表”,并结合企业需求,为企业送政策、送补贴、送服务。江苏上骐集团有限公司疫情期间遇到招工难问题,城南办事处人社所获知企业需求后,有针对性地为企业发布岗位信息,并组织企业参加城南办事处举办的专场招聘会及线上招聘,助力企业成功招聘到工人117人,有效缓解用工难题。马桥镇中阳纺机配件有限公司因业务量增大,需要招工,但因企业临近泰兴,位置较偏,平时招工存在一定困难。人社局就业服务专员联合马桥镇人社所,有针对性地向侯河片区的劳动力发布企业信息,并开设专场招聘会,安排厂车接送,吸引周边100多位村民前来咨询,最终有15人与企业达成就业意向。

“五进五送”活动开展以来,市人社局累计举办企业就业创业政策培训班6场次,开展乡镇惠企惠民政策宣传12场次,发布专场招聘21期,发布招聘岗位信息9185个,开展线下复工复产专场招聘会5场,园区专场招聘会3场,发放《靖江市就业创业惠企惠民服务指南》《高校毕业生就业创业优惠政策》等宣传册7000余份,发放富民创业贷款1.6亿元,稳岗返还发放率达99.96%,为6016名城乡劳动者提供了就业技能培训。

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